五〇八：開展安全知識競賽

    5月18日至19日，五〇八直管項目部在大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)保障房項目及騰沖永興財富中心項目開展安全知識競賽，共126名管理人員及操作工人參加。
    本次安全知識競賽包括必答題、選答題和有獎問答。競賽內(nèi)容圍繞建筑施工作業(yè)安全常識、建筑行業(yè)“五大傷害”、“四不傷害”、施工現(xiàn)場“十不準”等內(nèi)容展開。競賽以班組為單位，有鋼筋班組、木工班組、混凝土班組、架子工班組、機電班組、普工班組共6個班組。設置一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。
    結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，項目部組織員工在開展安全知識競賽前組織員工進行安全教育，并觀看了安全教育宣傳片。直管部經(jīng)理王仕偉從建筑施工作業(yè)安全常識、施工現(xiàn)場急救措施等方面對參訓人員進行了系統(tǒng)的培訓。經(jīng)過近半個月的培訓，選手們都信心十足、有備而來，大家積極舉手搶答，活動現(xiàn)場氣氛活躍。最后，直管部對競賽勝出者給予了相應的獎品。獎品豐富多樣，有水杯、洗衣液、毛巾、洗發(fā)水、牙膏等。
    在安全管理過程中，人、機、環(huán)是引發(fā)安全事故的主要原因，而人是最活躍的因素。新入企業(yè)的員工對安全作業(yè)的概念模糊，不知道怎么做安全、怎么做不安全；許多工齡較長的老員工，從事工作時間較長且未發(fā)生過安全事故，思想比較麻痹，總認為自己一直這么干也未發(fā)生過事故，久而久之養(yǎng)成習慣性的不安全行為；也有部分員工則是因為文化程度低，從事一些有技術含量的工作時，對工作理解不透徹導致不安全行為發(fā)生等。因此，對員工進行及時有效的培訓和教育，提高員工的安全素質(zhì)，是安全工作的關鍵。 

                               五〇八直管項目部 張小燕/報道 江振發(fā)/攝影
                                         （責任編輯：楊哲）