炎炎夏日、酷暑難耐。入伏以來的高溫天氣不僅考驗著堅守在項目一線的廣大員工，更牽動著直管部領導的心。為切實保障一線管理人員的身心健康，促進項目安全生產，8月2日上午，508直管部經理朱兵、工會主席張小燕前往云南國防學院項目部為13名員工送清涼、送關愛，為堅守一線的職工們發(fā)放了夏涼被、防暑藥品等防暑物品，并叮囑大家在做好本職工作的同時，也要合理安排作業(yè)時間，面對高溫酷暑，要注意勞逸結合，把安全生產放在…

7月20日至30日，直九部多個項目組織開展以“強意識、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題的七月產業(yè)工人培訓，共計18人參加。大理老城區(qū)項目結合“安康杯”活動內容的法律法規(guī)、安全生產管理、環(huán)境與文明施工管理、消防管理、安全防護及高處作業(yè)、施工用電、勞動保護事故應急處理等內容展開培訓，培訓最后進行了2021年“安康杯”知識競賽決賽試題的現場考試。有職工表示，這種以考促學的方式，能夠讓我們深化知識的記憶，以…

7月29日，路橋一部直管部經理王孝生、直管部副經理陳發(fā)文、帶領直管部工會，分別前往菊華立交項目、麗江職教園區(qū)項目開展了“防疫、防暑”送清涼慰問活動，活動慰問了一線57名職工，為他們送上了夏涼被等防暑物資，傳遞公司及直管部對職工的關懷。活動中，慰問組向在高溫下辛勤工作的一線職工表示衷心感謝和親切慰問，叮囑大家在堅守崗位的同時也要時刻注意身體健康，安排好作息時間，以健康的體魄和頑強的精神投入到下半年的…

7月29日，五〇五直管部工會到興冶廣場建設項目（一期）開展7月份產業(yè)工人培訓。培訓圍繞“強意識、查隱患，促發(fā)展，保安康”主題，由直管部工會主席為項目部管理人員講授《勞動防護用品教育培訓》、《夏季高溫安全生產》相關知識，并組織參加培訓人員練習了“安康杯”知識競賽決賽題。???培訓后，直管部工會按照公司開展“送清涼 樹形象”工作的要求，為項目部職工帶去毛巾、驅蚊水等慰問品，并聯合直管部安全管理科對項目…

7月31日，508直管部在六盤水鳳凰臺項目部開展送清涼慰問活動，為奮戰(zhàn)在一線的30名管理人員送去了夏涼被、防暑藥品等防暑降溫物品，把清涼送到了作業(yè)一線，把關懷送到了員工的心坎。 連日來的高溫天氣，考驗著一線管理人員的同時，也牽動著直管部領導們的心，為做好防暑降溫工作，確保一線員工安全度夏，直管部為項目管理人員送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關懷。???慰問結束后，項目部還開展了以“強意識、查隱患、…